Tras la firma del acuerdo de adhesión al convenio colectivo del personal laboral de la Generalitat Valenciana, que entró en vigor el 1 de Enero de 2.008, la empresa se ha limitado a efectuar una adaptación de las nóminas y de la jornada anual. En algunos casos se produce incluso una reducción salarial, en otros casos se aplican los complementos de forma aleatoria, algunos de ellos descatalogados.

VAERSA no ha facilitado a los representantes de los trabajadores el detalle de  variaciones en la clasificación de puestos de trabajo, a pesar de ser un requisito exigido por la Dirección General de Presupuestos y la Dirección General de Trabajo de la Consellería de Economía.

La adaptación efectuada por VAERSA se ha efectuado unilateralmente por la empresa, sin que se haya permitido una posible negociación, incumpliendo lo acordado en el acuerdo de adhesión.

USOCV se suma a la concentración que ha sido convocada por el STAPV-IV y que cuenta con el apoyo de otros sindicatos para exigir la constitución de una m esapara negociar específicamente la relación de puestos de trabajo y su clasificación, compuesta por todos los sindicatos con representación en VAERSA.