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Esta cooperación pragmática y concreta subraya el deseo de las organizaciones sindicales y de economía social de participar en una reglamentación social, cívica y medioambiental de la vida económica y financiera.
La Confederación Sindical Internacional (CSI), la Confederación Europea de Sindicatos (CES), el Comité de la Agrupación Global Unions sobre el Capital de los Trabajadores (CWC) y el Euresa Institut firmaron un protocolo de acuerdo, consagrando la cooperación emprendida desde hace años entre el mundo sindical internacional y europeo y Euresa, red europea de empresas de seguros de economía social (mutuales y cooperativas de seguros y empresas afines). Este acuerdo traduce una voluntad común –como sindicatos abocados a la gestión de fondos de jubilación o de ahorro o como empresas de seguros de economía social, administradoras de activos- de promover decididamente dentro de las empresas donde tienen activos, prácticas respetuosas de los criterios medioambientales, sociales y de gobernanza (MSG). Para ello, esas organizaciones decidieron estrechar los vínculos que tenían tendiendo puentes para efectuar intercambios y cooperar entre sus respectivas redes de militancia activa, a fin de compartir e intercambiar análisis y recomendaciones de voto con respecto a una empresa dada, antes de su Asamblea General, o inclusive de unir sus fuerzas al realizar gestiones colectivas de inversores responsables ante empresas, sacando así provecho de su fuerza colectiva. Este protocolo de acuerdo se inscribe dentro del marco de la prolongación de una Declaración Común publicada en 2003, en la que Euresa y la CES se comprometían a instaurar, en el plano europeo, “un espacio de diálogo y de intercambio”, y de trabajos iniciados hace varios años dentro del ámbito social y más especialmente en el de la protección social.
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