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El burocratismo sindical provoca que el Trabajo y la mayoría trabajadora vivan en recesión permanente, con el agravante de reformas laborales periódicas que sólo rentabiliza el mundo empresarial y económico.
Por todo ello, la USO viene insistiendo en la necesidad de un cambio sindical en positivo que, como una bocanada de aire fresco, contribuya a devolver al Trabajo y a la gente trabajadora sin distinción sus derechos, su valor, su dignidad, su protagonismo social. La USO es en sí misma un agente decisivo –no exclusivo- para ese Cambio Sindical. La gente tiene que saber primero, para poder confiar después, que la USO está preparada para gestionar el presente sindical con más solvencia y eficacia que cualquiera y, a partir de ahí, para constituirse en el motor del Cambio Sindical con el combustible de las candidaturas, los votos y las afiliaciones masivas de esa mayoría social que necesita el Cambio y quiere lograrlo y protagonizarlo. Uno de los campos clave en el que se acredita más nítidamente esa capacidad de la USO de gestionar el presente y liderar el Cambio de futuro, es el de nuestra inserción en la escena sindical internacional y el del valor de nuestra actividad solidaria con los trabajadores y trabajadoras de los países empobrecidos. Valga una somera descripción: La USO está afiliada desde hace casi 30 años a la CMT (Confederación Mundial del Trabajo), así como a sus Federaciones Internacionales Profesionales. La USO será fundadora de la nueva Confederación Sindical Internacional que se constituirá en Viena a principios del próximo Noviembre. Dicha nueva Confederación agrupará a todos los sindicatos y a los trabajadores y trabajadoras del mundo, con una vocación unitaria, autónoma y pluralista sin precedente histórico. La USO, asimismo, está afiliada a las Federaciones Profesionales mundiales que van estableciendo su unidad al calor del proceso unitario mundial al que nos referíamos en el párrafo anterior. La USO está afiliada a la Confederación Europea de Sindicatos (CES), que agrupa a 60 millones de trabajadores y trabajadoras del continente europeo, participa activamente en el Comité Ejecutivo y en todas las instancias y grupos de trabajo de dicha CES: negociación colectiva, seguridad y salud laboral, política económica, comités de empresa europeos, actividades específicas de mujeres, jóvenes y jubilados, formación sindical y profesional, etc. La USO está afiliada a las Federaciones Profesionales Europeas vinculadas a la CES (industria, servicios públicos, enseñanza, servicios generales, etc.). Asimismo, la USO está afiliada al TUAC (Comité Consultivo Sindical ante la OCDE), que agrupa a las organizaciones sindicales de los 30 países más enriquecidos del planeta y desarrolla una importante labor de coordinación y acción frente a las empresas multinacionales. Por último, la USO es parte y participa de las grandes organizaciones mundiales relacionadas con el Trabajo, la solidaridad, los derechos humanos, la globalización alternativa, etc (OIT, Foro Social Mundial, etc.). En una Europa y en un mundo en los que la economía y las empresas no tienen fronteras, y en demasiadas ocasiones operan como si no hubiera leyes ni respetan las que hay, cualquier sindicato que no tenga una sólida presencia internacional podrá sobrevivir ni actuar pues la acción sindical concreta se internacionaliza desde hace mucho tiempo y cada vez más. La USO es esa garantía de inserción, coordinación y eficacia en la acción sindical internacional, y todo ello lo ponemos al servicio de la mayoría trabajadora que no está sindicalizada y del sindicalismo independiente en exceso disperso y desvertebrado.
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