Este pacto entrará en vigor el 1 de julio del corriente con una vigencia de dos años, las principales mejoras están relacionadas con lo económico, destacando principalmente, la subida del IPC real de La Rioja más un  0.40% por año; el plus lineal se incrementa el 0.2%, planteándose su pase salario base en dos años y pasándose el Plus de Puntualidad a cobrar mensualmente. Asimismo, también se han conseguido mejoras sociales como el aumento de la cuantía de ayudas para guarderías o la inclusión del cónyuge dentro de las ayudas para minusvalías.

Demanda por tutela de libertad sindical

USO LA RIOJA y la Sección Sindical Estatal de USO en la empresa AMCOR FLEXIBLES HISPANIA interpuso una demanda en materia de Tutela de los Derechos de Libertad Sindical contra la empresa y contra la Sección Sindical de UGT, los delegados de personal de UGT  y la propia UGT de La Rioja, por impedir la entrada del delegado de la Sección Sindical Estatal de USO en una reunión de negociación de la mercantil TOBEFIL a propósito de una reestructuración productiva.
Los representantes de UGT se opusieron a la participación de nuestro delegado cuestionando la legalidad de la Sección Sindical de USO. El pasado 2 de junio tuvo lugar una comparecencia de todos los implicados, en cuyo acta, tanto la empresa como UGT, reconocen el pleno derecho de los dos delegados de la  Sección Sindical Estatal de USO para asistir a las  negociaciones  con la empresa, así como para las reuniones del Comité de Seguridad y Salud.

Desde USO LA RIOJA sólo se buscaba una constancia legal por escrito de reconocimiento de nuestra Sección Sindical, así que se decidió  retirar la demanda tras la mencionada comparecencia.