Como es sabido, a tenor de este proyecto aprobado por el Consejo Europeo de Ministros de Empleo, sería posible que en la UE-27 se realizaran legalmente jornadas de trabajo de hasta 65 horas semanales, entre otras perversiones.

Julio Salazar ha hecho público este anuncio ante más de un centenar de personalidades del ámbito empresarial, institucional, de los medios de comunicación y de la sociedad civil, en la sede la Representación en España de la Comisión y el Parlamento Europeo, con ocasión de los actos de celebración del V aniversario de la constitución de la Comisión Nacional para Racionalizar los Horarios Españoles y su Normalización con los demás países de la Unión Europea.

Salazar, recalcó lo regresivo de este proyecto y su incompatibilidad con la racionalización de nuestros horarios porque “atenta contra la línea de flotación del derecho laboral, contradice las resoluciones de la OIT y situaría a los trabajadores en las condiciones de jornada de un siglo atrás”.

Por otra parte, en su intervención, Julio Salazar renovó y reforzó el compromiso de la USO con los objetivos de la Comisión Nacional -de la que el sindicato forma parte desde hace dos años-, para potenciar a través de la negociación colectiva una mejor distribución de la jornada, con horarios más racionales que propicien la conciliación de la vida laboral, personal y familiar, contribuyendo también con ello a la mejora de la competitividad de nuestro tejido empresarial.