El salario base de todo el personal de cada categoría afectado por este convenio colectivo tendrá un incremento de un 4,5% sobre todos los conceptos salariales,  más un complemento mensual  cotizable de  asistencia o  permanencia del  1,5%, lo que supondrá unos 20 euros en la nómina. También se han introducido mejoras en el artículo de permisos por matrimonio y lactancia.