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Prestaciones de la CRS-USO

HUELGA O CIERRE PATRONAL

Las prestaciones de CRS, en caso de huelga o cierre patronal, se calculan sobre la cuantía del Salario Mínimo Interprofesional fijado por el Gobierno, que desde el 1 de enero de 2.008 es de 600 €/mes y de 20 €/día. En base a ello, las cuantías actuales son las siguientes:

Desde el primer día y mientras dure el conflicto, el importe de la prestación será el equivalente al 100% del S.M.I./día= 20 €, correspondiendo según antigüedad en la afiliación:

Antigüedad en la afiliaciónPorcentajeCuantía
A partir de 1 mes y hasta cumplir 3 meses75% 15 €
A partir de 3 meses100% 20 €

 

Se abonarán las huelgas y paros parciales de una duración mínimo de dos días en cómputo global.
 
SANCIONES Y DESPIDOS

La prestación se abona en base al salario dejado de percibir, excluidas las horas extraordinarias y comprende hasta el 300% del S.M.I., o lo que es lo mismo un máximo de 2.100 €/mes y durante un periodo de hasta 12 meses.

INVALIDEZ O FALLECIMIENTO

La cobertura por invalidez permanente o fallecimiento en accidente extralaboral comprende las siguientes cuantías indemnizadoras:

 

Antigüedad en la afiliaciónInvalidez(según baremo)Fallecimiento
De 2 a 5 años3005,06€3005,06€
De 5 a 10 años4207,08€4207,08€
Superior a 10 años6010,12€6010,12€

 
 
viernes 22 de agosto del 2008